DENUNCIA RIFIUTI – alcune novità… non da poco

Dopo anni di “noia” con dichiarazioni MUD sempre uguali e scadenze immutate, quest’anno, grazie al DPCM sfornato la vigilia di Natale 2018 ma pubblicato in G.U. solo il 22 febbraio di quest’anno, la prima significativa notizia è che il termine per la denuncia slitta (per effetto dei termini previsti dalla normativa sulla delega al governo) dal 30 aprile al 22 giugno

Per quanto attiene i contenuti i principali element...

INSICUREZZA … SANZIONATA

Il nuovo anno si è aperto con una novità sul fronte delle sanzioni che lo Stato ha deciso di aumentare sia per le inadempienze in materia di lavoro (es. per il lavoro nero o per il mancato rispetto degli orari e tempi massimi di lavoro), nella misura del 20%, sia per quanto riguarda l’inottemperanza in materia di sicurezza del lavoro, per un 10%. Sicuramente si tratta di un segnale importante, un’ulteriore sottolineatura del valore che lo Stato ...

PRIVACY – PUBBLICATO IN G.U. IL D.LGS. 101/18

Il 04/09/18, con la pubblicazione in Gazzetta ufficiale del D.Lgs. 101/18 l’Italia si è formalmente adeguata alla normativa europea in materia di Privacy (GDPR). Il decreto è entrato in vigore lo scorso 19 settembre.

La scelta del Governo è stata di non abrogare il previgente Codice della Privacy (D.Lgs. 196/2003) ma di introdurvi le necessarie modifiche e integrazioni per adeguarlo alla normativa Europea.

Di seguito alcune...

INFORTUNI E MALATTIE SUL LAVORO, COME STA ANDANDO REALMENTE L’ITALIA?

I dati restituitici dai media in tema di infortuni sono spesso inattendibili servendosi del singolo episodio per fare notizia, per passare come emergenza qualcosa che invece è corretto analizzare sempre “da lontano” cioè con un respiro temporale di almeno 5 anni apprezzandone così l’andamento in modo meno emotivo e più razionale...

IGIENE AMBIENTI DI LAVORO – CLIMATIZZAZIONE – RISCHIO BILOGICO

Alle porte della bella stagione e della conseguente ormai prossima possibile attivazione degli impianti di climatizzazione / condizionamento, è opportuno e utile tornare sull’argomento importantissimo della loro corretta manutenzione.

Il D.Lgs...

PREVENZIONE E GESTIONE DELLE MOLESTIE E DEL MOBBING SUL LAVORO

Il rispetto reciproco della dignità degli altri a tutti i livelli all’interno dei luoghi di lavoro è una prerogativa fondamentale delle organizzazioni di successo. Questo è il motivo per cui le molestie e le diverse forme di violenza sono inaccettabili e devono essere valutate come rischi per la sicurezza in quanto incidono sul benessere organizzativo (vedi art. 28 D.Lgs. 81/2008).

Questi principi sono stati ...

SCADENZE AMBIENTE

Ricordiamo che entro il prossimo 30 aprile deve essere inoltrata tramite invio telematico certificato la denuncia rifiuti prodotti (pericolosi indipendentemente dal numero di dipendenti e non pericolosi solo se con più di 10 dipendenti) e smaltiti 2017. Ancora possibile la denuncia semplificata per chi produce fino a 7 tipologie di rifiuti utilizzando per ciascuna non più di 3 vettori o destinatari ma che andrà inviata a mezzo PEC e non in forma cartacea...

ESPOSIZIONE AD AGENTI CANCEROGENI O MUTAGENI

L’Europa aggiorna il quadro normativo riguardante l’esposizione professionale ad agenti cancerogeni e mutageni mandando in pensione la direttiva 2004/37/CE...

PRO MEMORIA E NOVITA’ AMBIENTALI

RIFIUTI ed IMBALLAGGI

TRACCIABILITA’ – SISTRI (legge di bilancio 205/2017 – del 27/12/2017)

Come ci si attendeva è stata approvata la proroga a fine 2018 del periodo transitorio detto a “doppio binario” (mancate o errate informazioni sul SISTRI non sono sanzionabili, permane invece l’obbligo di tenuta cartacea dei registri)...

P.S.A. SI RINNOVA!

Approfittiamo per una volta dello spazio riservato alle novità (non ce ne sono di significative sul fronte normativo) per parlare un po’ di noi!

Il mese di novembre ha visto concludersi con successo due corsi importanti, quello per dirigenti e quello base per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza...